洪洞县“三个严把”举措推动干部监督工作纵深发展

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【核心提示】今年以来,洪洞县立足组织部门工作实际,通过“三个严把”,发挥职能作用,全面推进干部监督工作严、紧、实,推动全面从严治党向纵深发展。

今年以来,洪洞县立足组织部门工作实际,通过“三个严把”,发挥职能作用,全面推进干部监督工作严、紧、实,推动全面从严治党向纵深发展。

严把动议提名关 该县按照人岗相适、以事择人原则,结合相关领导班子和主要负责人意见,就干部选任有关事项提出初步建议。

同时,积极贯彻民主集中制原则,注重发挥书记专题会议集体酝酿、县委常委会集体决策优势,切实提升干部动议提名工作科学化、规范化水平。

严把推荐考察关 该县突出政治考察,严把政治关口,加强政治体检,提拔使用干部都对其进行政治鉴定和廉洁自律意见“双签字”,并全面贯彻落实《干部政治素质考察评价办法(试行)》,探索构建干部政治素质“三看一听”考察流程,建立干部政治素质档案。

严把资格审查关 该县严格落实干部选拔任用“六查”要求,强化“十部门”联审职能作用,严格执行“凡提四必”、改进“六查”手段,对存在违纪违法问题或其他有关情况的,依法依规给予批评教育、诫勉谈话、取消考察资格等处理,严防“带病提拔”。(孙阳琴 杜红青)

原标题:洪洞县推动干部监督工作纵深发展

[编辑:张蒙悦]
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